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INTEGRA ANÁPOLIS: Aproximando talentos, empresas e oportunidades

O Diário da Redação agora tem um espaço dedicado a oportunidades e empregabilidade
(Foto: Reprodução)

Em um mercado extremamente competitivo, é preciso saber se apresentar da forma correta. Um currículo desorganizado, com informações desnecessárias ou genérico pode fazer com que o candidato nem chegue à entrevista. Por isso, nasce o INTEGRA ANÁPOLIS: um espaço para falar de emprego, currículo, carreira, qualificação e oportunidades em Anápolis.

O currículo como ferramenta de marketing pessoal

A principal porta de entrada para o mercado de trabalho ainda é o bom e velho currículo. Mas seu formato e conteúdo têm sido atualizados ao longo do tempo, e por isso, é preciso elaborá-lo de acordo com as exigências do mercado. Hoje, mais que um simples histórico profissional, o currículo precisa ser claro e alinhado às expectativas da vaga desejada.

Em um cenário cada vez mais competitivo, currículos genéricos podem reduzir as chances de um candidato avançar no processo seletivo. A demanda é grande e, por esse motivo, os recrutadores buscam, em poucos segundos, identificar se o perfil apresentado naquele currículo atende às necessidades da oportunidade.

Por esse motivo, a importância de um currículo bem estruturado, que destaque experiências relevantes, habilidades específicas e uma apresentação profissional adequada. Também é importante evitar currículos com excessos de informações, erros de português, objetivo genérico, experiências que não tenham relação com a vaga, e o uso do mesmo currículo para todas as oportunidades.

Dicas da Consultora

O currículo é como se fosse seu cartão de visitas, desta forma, é preciso alinhar as habilidades com os requisitos da vaga que deseja:

  • Resuma as informações mais relevantes em uma ou, no máximo duas páginas;
  • Utilize a ordem cronológica inversa, ou seja, coloque os empregos e estudos mais recentes no topo;
  • Personalize os dados de acordo com a vaga almejada;
  • Tenha cuidado com o e-mail escolhido. Evite apelidos ou endereços com nomes e combinações inadequadas;
  • Não de coloque números de documentação ou assinatura;
  • Mesmo que você seja menor (como no caso de vagas para jovem aprendiz) não é necessário informar a filiação;
  • O objetivo deve ser a área ou vaga desejada;
  • Se optar por incluir um resumo de qualificação, seja objetivo e evite textos muito extenso;
  • Não é necessário colocar apenas as três últimas experiências. Priorize aquelas que têm maior relação com a vaga pretendida;
  • A foto deve ser incluída apenas quando solicitada pela empresa;
  • Revise formatação, verificando se as informações estão organizadas e apresentadas de forma profissional;
  • Encaminhe o currículo ao recrutador em formato PDF, assim evitar alterações na formatação do documento.

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